新春伊始,“海丝名城 活力晋江”成为全省县域经济的领头羊晋江市的全新城市IP。过去五年,晋江市的地区生产总值年均增长6.5%。在近年来整体经济形势承压的大环境下,晋江为何依然能活力满满,逆势向前?今天的“民营经济观察点”我们一起探索晋江的“活力”源泉。
现场同期快切:这个车床咋样?法兰(机械零件)都来了吗?一会儿我再去找您。
每天三趟、每趟至少20分钟,只要人在晋江,苏兴康每天都会到车间盯生产进度。这里生产的先进肿瘤治疗设备,被称为医疗器械中的“航空母舰”,一套设备加起来近10万颗零件,每一件苏兴康都了然于心。
福建睿斯科医疗技术有限公司 首席技术官 苏兴康:特别喜欢这个工厂里面嘈杂的声音,只要声音在,产能就在。
作为兰州大学最年轻的教授之一,90后的苏兴康在2024年带着一批年轻的科研人员跨越千里来到晋江。这批年轻的新晋江人在这里干疯了,按照国外同类产品的推进速度,这台硼中子俘获治疗系统的研发生产周期原本预计要三年,在这里一年就顺利完成了。
福建睿斯科医疗技术有限公司 首席技术官 苏兴康:这在业内算极快的速度了,晋江速度,得益于我们晋江营商的超强活力,依托于周边强大的供应链,原材料的供应链,电子配件的供应链,还有我们当地的生产加工能力。我们晋江人非常拼,而且效率非常高。
“拼”,是大多数初到晋江的人对这里的第一印象。经过改革开放以来的几十年发展,如今这片600多平方公里的大地上有着超11万家民营企业,53家上市公司,16个区域品牌,46枚中国驰名商标,这些金字招牌既展示了晋江民企的蓬勃发展,也折射出当地人爱拼敢赢的精神特质。面对全球市场变革与技术迭代的浪潮,新一代晋江人主动求变。
近年来,智能装备、医疗健康、电子信息等新兴产业已经成为驱动当地发展的“新三样”。新的行业,离不开大量像苏兴康这样高层次人才。2025年,晋江新增3家省级高技能人才培训基地,认定高层次、高技能人才超3500名。
晋江市科技局党组书记 林萍拉:推出“靶向引才”政策,以最高达800万元的高层次人才团队补贴,吸引新兴产业人才团队落地,推动新能源新材料、半导体和集成电路等未来产业人才再集聚,引导新兴产业集群化培育。
如何进一步释放人才活力?2025年9月,晋江开始推行“企业家+科学家”工作机制,助力产学研融合。目前,在线上,一个由600多位企业家,720位科学家,390个项目组成的平台已经搭建起来。
眼下,晋江全市9支陪跑小组,120多位由职能部门业务骨干、专家,技术经理人员组成的陪跑人员,正深入企业车间,为企业提供“企业家+科学家”合作的前期陪跑服务。
现场同期:福建夜光达科技有限公司 董事长 许明旗:(我们的)痛点难点,我们也想说把我们上游的一些企业引到我们晋江,缩减我们的运营成本。
“企业家+科学家”工作专班 成员 王诗金:我们也可以通过我们自己的平台,通过我们的资源,找到他上游的相关技术成果,来跟他合作,帮他打通上下游的产业链。
“企业家+科学家”机制的实施,让技术与产业实现1+1>2的效应。2025年,晋江新增产学研合作项目超900项,达成技术合同成交金额6.01亿元、比增20.15%。
厦门大学经济学院经济学系主任、经济研究所所长 张兴祥:政府的引导,角色定位非常精准,推车手,引路人,服务员,这是政府在发挥它的有形之手,当有为政府,所以,一方面是市场的力量,市场的引导,同时,晋江政府这只有形的手,也发挥了重要的作用。
如果说,政府的引导是一种外在推动,那么,企业自发的创新则是一种超强的内驱力。在刚刚结束不久的米兰冬奥会上,晋江当地企业安踏公司助力国家队征战赛场。公司通过自主研发,对比赛装备进行系统性升级,进一步助力运动员的竞技表现。这栋位于晋江将于今年底投入使用的全球创新产业园,就将成为安踏集团的“创、产、学、研、供”根据地。
安踏集团 副总裁 李玲:安踏从晋江走向中国,从中国走向世界,晋江所代表的新时代活力、新时代企业家精神,也将继续指引我们以这种充满创新、踏实创业、坚守实业的精神,走向世界更大的舞台。
实际上,更大的舞台已经摆在晋江人面前,深度参与国际市场竞争已经成为当地经济发展的必选项。“晋品出海”风风火火,全球鞋服纺织供应链创新中心落户晋江。当前,晋江已有94家企业在24个国家和地区建设境外分支机构,并购了斐乐、卡尔美等46个国际品牌,成为名副其实的“品牌之都”。从“晋江制造”到“晋江品牌”,再到“晋江运营”,这里实现了从“世界车间”到“全球玩家”的战略突围。
厦门大学经济学院经济学系主任、经济研究所所长 张兴祥:晋江的活力源泉,最重要的就是其创新驱动,在历史的每一个节点,它都踩到了时代的脉搏。晋江下阶段的发展,也要以新质生产力为抓手,产业升级,创新驱动、开放融合、城市人居的提升,人才生态的优化,这五个方面协同发力,促进全域活力的迸发。
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