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　　才聚晋江，产教共兴。自2021年以来，晋江已连续举办5届校企人才合作对接会，为院校与企业搭建深度合作桥梁。历经5届的深耕，晋江校企人才合作对接会已成为福建省内规模最大的校企对接平台之一，并从围绕毕业生引育的传统模式，升级为政、校、企、才多方联动，生态共建、协同创新的全新格局。

　　前不久，2026年晋江校企人才合作对接会如期举行，全国205所院校代表、30位博士人才与省内的300多家企业代表齐聚晋江。现场，校企双方面对面、零距离交流，对接应届毕业生实习输送、订单培养、联合办学等事宜。

　　百宏集团人事主任 洪俊鑫：随着整个产业的升级，我们目前对一个人才的需求，从以往的普通的蓝领技术工人，逐渐地向我们更高层次的专业技能方向的人才在进行转移。我们这次的目标就是一些985、211等“双一流”院校，他们的新材料类、化工类或者机械类等等这方面的人才。

　　作为晋江的老朋友，河南工程学院连续五届对接会均参加，通过对接会与多家晋江企业建立稳定合作关系。今年，学校再次带来了8000余名毕业生资源，精准对接本地产业用人需求。

　　河南工程学院就业科科长 曹利娟：我们每年就是要保持不断档、不掉线，我们非常希望能够和晋江这边保持一个长期的、深度的、密切的合作，而且关键是我们的学生喜欢来这边。

　　为提高对接实效，主办方提前梳理企业人才需求与院校培养方向，建立供需清单，并通过线上预匹配、线下精准对接，让院校与企业“速配”。当天，长安大学、贵州大学、青海大学等多所院校，与百宏聚纤、凤竹纺织、信泰科技等企业，现场签订了校企人才合作协议共67项，达成352项初步合作意向。未来，校企双方将以人才培养、就业实习为核心，建立全方位、常态化合作机制，实现人才培育与市场需求同频共振。

　　对接会上，博士对接专区作为一个独立的洽谈空间，专门为博士人才与企业量身打造。当天，30位博士带来了36个项目，在这个专属的区域里与企业开展现场交流对接。

　　中国科学院理化技术研究所研究员 博导 张振涛：我做的工作就是跟产业比较紧密，所以这次校企对接会提供了很多这种跟产业直接对接的机会，过来希望能找到一些比较紧密合作的产业的落地场景。

　　哈尔滨工业大学才晓士博士团队成员 张全生：这里有我们广大的一个客户群体，在这边有很肥沃的一个市场应用的土壤，我们也希望在晋江有更多的一个发展跟更多的机遇。

　　据了解，对接会聚焦企业技术痛点与高校科研优势，将企业的需求提前向高校、科研院所发布，定向邀请匹配的博士人才与项目前来晋江对接，推动科研成果与产业需求精准衔接。

　　晋江市人社局党组成员 晋江市公共就业和人才服务中心主任 吴灵敏：我们已经跳出了围绕毕业生人才引育的这个传统校企对接模式，以需求为导向，邀请博士人才带项目来晋江对接，将校企合作由人才合作向技术合作纵深拓展，并在会前进行了预联系预对接，确保对接有实效。

　　经过对接，才晓士博士团队、张化福博士、张振国博士团队分别与植护新材料、宏维五金、蜡笔小新食品签约合作，涵盖高速磁悬浮电机技术、热泵热能回收技术、红外线电热灭菌等领域。

　　哈尔滨工业大学才晓士博士团队成员 张全生：本身我们的设备已经在植护新材料科技有限公司有些应用，后面是长期的一个合作和转化。将来我们也有计划把一些研发和生产落到当地，更就近地来服务这个产业和整个产业集群，也为我们提供更大的一个市场空间。

　　对接会首次设立博士专区便收获了成果，契合了晋江当前正大力开展的“企业家+科学家”融合创新行动。接下来，晋江市人社局将继续借助对接会平台，持续深化产学研融合，推动高校科研资源与企业技术需求精准对接、高效转化。

　　晋江市人社局党组成员 晋江市公共就业和人才服务中心主任 吴灵敏：截至目前，已经有13个合作意向在谈，我们希望能够借助高校、科研院所的技术力量、智力资源，解决实体产业的技术难题，促进产学研深度融合，推动更多的技术项目在晋江落地生根、开花结果，服务晋江企业技术转型升级。

　　城因人而兴，人以城成才。近年来，晋江深入实施人才强市战略，坚持“政府搭台、校企协同、产教融合”，由政府牵头对接全国高校资源，连续举办5届校企人才合作对接会，破解人才供需信息不对称难题。五年来，这一平台已累计吸引全国24个省市、756家（次）院校参与，输送人才超万人。

　　晋江市人社局党组成员 晋江市公共就业和人才服务中心主任 吴灵敏：接下来，我们将继续搭建家门口的校企合作平台，坚持政府搭台、校企协同、产教融合，注重校企合作联盟建设，打造开放合作、互利共赢的政校企协同引育人才的生态圈。