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  又是一年毕业季，为护航毕业生平稳就业、留住青年人才在晋江逐梦成长，6月10日，晋江市“送岗留才进校园”专场招聘会走进泉州职业技术大学，拉开2026年晋江市高校毕业生等青年就业创业系列服务活动帷幕。

　　招聘会现场，百余家优质企业集中设立招聘展位，带来品类丰富、选择多样的就业岗位。

　　金玛国宾酒店人事专员 刘艺鸿：今天来这里就是想招前台接待嘛，还要营销经理。

　　泉州宝闽钢材有限公司人力行政经理 黄永聪：我们今天来学校主要是招聘销售经理岗位，因为公司最近的业务版图扩大，所需要的人才也多一些，我们想要培养一些优秀的应届毕业生。

　　黄永聪现场带来的销售经理岗位，开出了10000元—15000元的优厚薪资，吸引不少学生现场排队咨询、投递简历。

　　泉州职业技术大学学生 吴德铭：我对外贸行业其实会有比较大的感兴趣。因为我们晋江这边民营企业比较多，主要聚焦于鞋服行业这些方面，所以有往这方面去考虑。

　　据了解，泉州职业技术大学今年应届毕业生有3700多名，另有3700余名学生即将开启毕业实习，就业需求旺盛。现场，他们带着精心准备的简历，穿梭在各个展位之间，了解岗位要求、职业发展路径及生活保障等情况。

泉州职业技术大学学生 王佳琪：我是会计专业的，我也希望继续从事本专业。学校把很多企业都聚集在这里，我们就不需要一家一家地去找资源，也有很多专业比较对口的一些企业，我觉得对我们来说也是很大的帮助。


　　泉州职业技术大学就业指导中心主任 陈丹花：招聘会的话，主要是想要服务我们2026届没有就业的学生，还有2027届的学生，在暑假结束之后也会陆续去实习。我们希望说有一个招聘会的方式，能够提供给学生有这样的一个选择的机会。

　　招聘会前，泉州职业技术大学还开展企业见面会，全面介绍学校办学定位、人才培养、产学研合作等概况，为校企深度对接筑牢基础。

　　泉州职业技术大学就业指导中心主任 陈丹花：4我们也希望说能够听到企业产业的用人的这种需求的声音，能够收集到市场的一些需求，来反向指导我们学校人才培养的方案，能够让我们培养的学生更好地适应产业跟企业的需求，提高这个匹配度。

　　据了解，在新一年毕业季来临之际，晋江策划了“青春调色盘·绘梦晋江”2026年高校毕业生等青年就业创业系列服务活动，涵盖“活力红”招聘专场活动、“阳光黄”企业探岗行动、“成长蓝”就业培训赋能行动、“治愈绿”暖心保障服务等四大色彩活动，全方位护航青年就业创业逐梦之路。

　　作为2026年晋江市高校毕业生等青年就业创业系列服务活动招聘专场的重头戏，本次“送岗留才进校园”招聘会共有106家晋江优质企业参会，提供1808个就业岗位，累计吸引超3500名毕业生到场应聘，现场初步达成就业意向362人次。

　　金玛国宾酒店人事专员 刘艺鸿：（招聘会）给我们企业有机会接触一些新鲜的血液，也给他们提供一些就业的岗位。

　　2026年晋江市高校毕业生等青年就业创业系列服务活动由成人网站 主办，晋江市人力资源和社会保障局、中共晋江市委人才办、晋江市总工会承办，晋江市公共就业和人才服务中心、中国海峡（晋江）人才市场协办。接下来，晋江将持续依托“青春调色盘·绘梦晋江”系列活动，不断丰富服务内容、创新服务形式，其中，6月17日将开启企业探岗研学活动，七月上旬新一轮校园专场招聘活动也将如约而至，将优质岗位送至校园，助力高校毕业生在晋江平稳就业创业。